导航菜单
您现在的位置:首页  > 招采人事 > 人事招聘

襄阳市中心医院2023年博士后招收公告

2023-04-187509


 

襄阳市中心医院( 湖北文理学院附属医院),是湖北省首批三级甲等医院、国际爱婴医院、国际紧急救援中心网络医院、国家药物临床试验机构,是湖北省卫健委重点建设的省级区域性医疗中心,综合实力名列湖北省医疗行业“十强”。现面向国内外招收博士后研究人员若干名,择优入站,欢迎广大优秀博士毕业生来我院开展博士后研究工作。

一、医院简介

    襄阳市中心医院是湖北省首批三级甲等医院、国际爱婴医院、国际紧急救援中心网络医院、国家药物临床试验机构,是湖北省卫健委重点建设的省级区域性医疗中心,综合实力名列湖北省医疗行业“十强”。是首批“国家住院医师规范化培训基地”和“湖北省全科医师培训基地”。2023年设立湖北省博士后创新实践基地。

医院共有建筑面积43.5万平方米,定编病床位3800张,设45个专科,100个病区,年门急诊量298.6万人次,年出院病人16.3万人次,中心手术室手术4.5万台次。医院30个省级临床重点专科,皮肤科白癜风治疗(部级专科)被湖北省列入中医重点专病建设项目。妇产科为国家级重点专科建设专科。

医院拥有一级主任医师12人,二级主任医师36人,三级主任医师128人;博士、博士后101人,硕士1000多人;享受国务院津贴专家7人,省政府专项津贴专家4人,省有突出贡献中青年专家6人,市政府专项津贴专家23人,湖北省医学领军人才1人,湖北省高端人才引领计划人才1人,湖北省医学青年拔尖人才2人,湖北省新世纪高层次人才2人;博士研究生导师1名,硕士研究生导师171名。

医院现2个省级及以上临床医学研究中心、4个市级重点实验室、6个校级医学研究所、1个中心实验室,1个生物样本库。中心实验室拥有整套先进的分子生物学实验设备、分子生物学实验室、细胞生物学实验室;生物样本库已存储30.5万人份细胞样。近年来获国家自然科学基金11项,省级科研立项95项,市(厅)级科研立项206项,省科学技术奖15项,市科技进步奖95项,发表论文3000余篇,其中SCI 500余篇。

二、招收类型

(一)科研型博士后研究人员

在站期间专职从事科学研究工作。

(二)临床型博士后研究人员

在站期间兼顾临床与科研工作,通过强化临床能力和科研能力训练,完成住院医师规范化培训相应要求,同时达到国家和流动站规定的科研要求的博士后研究人员。

三、招聘条件

(一)坚持正确的政治方向和学术导向,自觉遵守国家的法律法规和学校的各项规章制度,身体健康,行为端正,具备良好的职业道德。

(二)已获得博士学位且不超过3年,品学兼优,专业对口或相近,身体健康,原则上年龄在35周岁以下。

(三)临床型博士后须满足上述申请条件,同时通过住院医师规范化培训招录考试,且具有较强的科研能力和临床水平,能够在从事博士后研究工作的2—4年内,同时完成博士后科研工作任务和住院医师规范化培训。

(四)具备全职在站从事博士后研究工作的条件。

(五)符合博士后创新实践基地规定的其他条件。

三、研究方向


 项目名称

(一级学科)
  需求    所需专业方向   研究方向          院内合作导师及团队介绍
  人数              联系方式

 临床医学 

 1002

   5临床医学妇产学专业,基础医学、公共卫生及预防医学、或生物医学工程等相关专业,特别鼓励跨学科博士后。妇科肿瘤或盆底功能障碍性疾病的基础与临床研究邢辉:妇产学科带头人,妇产疾病研究所所长,省子宫颈病变临床研究中心负责人;妇产学科科研团队构建成熟,成员共25人,教授/副教授9人,博士12人,专职科研人员2人,硕士研究生3人,科研助理2人。科研人才储备充足,成果丰富。
联系方式:0710-3535253
邮箱:huixing1969@163.com

 临床医学

 1002

   3临床医学内科专业、基础医学、公共卫生及预防医学、或生物医学工程等相关专业,特别鼓励跨学科博士后。肥胖相关代谢性疾病的基础与临床研究徐少勇:内分泌学科带头人,内分泌科主任,兼科研处主任、临床循证与转化医学中心主任。内分泌科研团队构建合理,成员共18人,教授/副教授3人,博士8人,专职科研人员3人,硕士研究生5人,科研助理2人。科研动态活跃,成果突出。
联系方式:0710-3511154
邮箱:yoji_xu@hotmail.com

 临床医学

 1002

   2临床医学儿科学专业、基础医学、公共卫生及预防医学、或生物医学工程等相关专业,特别鼓励跨学科博士后。新生儿窒息后脏器损伤的机制研究及干预策略潘睿:儿科学科带头人,儿科主任,兼医务处主任。儿科科研团队构建合理,成员共11人,教授/副教授3人,博士4人,在读博士4人,硕士研究生2人,科研助理1人。科研动态活跃,成果突出。
联系方式:0710-3823120
邮箱: pc79926com@163.com

 临床医学 

 1002

   2临床医学肿瘤学专业,基础医学、公共卫生及预防医学、或生物医学工程等相关专业,特别鼓励跨学科博士后。肿瘤免疫治疗基础与临床研究龚伟:肿瘤学科科研领军人才,肿瘤科副主任,肿瘤研究所副所长。肿瘤学科科研团队成员稳定,人员结构合理,成员共12人,其中教授4人,副教授4人,博士9人,专职科研人员1人,科研助理2人。科研动态活跃,成果突出。
联系方式:0710-2815626
邮箱:gongzhewei@sina.com


四、薪资待遇

(一)博士来院培养期间,基本工资和绩效工资参照事业单位专业技术职称七级(副高职称)发放;另外有博士岗位绩效、助研绩效、年终绩效等;按规定交纳“五险一金”;享受本院员工福利保障;提供博士公寓或过渡性租房补助;相关待遇每年约25万元—40万元。

(二)享受本院职工同等的文章、专利、项目等各类科研奖励。

(三)符合襄阳市人才政策的,医院按程序申报可享受襄阳市人才生活补贴、人才公寓和购房补贴券等各项待遇

四)依据配偶自身条件,优先照顾;子女就读公办幼儿园、小学、初中,根据个人申请,按照属地原则和就近入学原则统筹安排。

五、报名程序

(一)报名时间和方式

自公告发布之日起,本招聘常年有效。

申请者了解相关信息,首先联系院内合作导师达成初步意向,然后通过电子邮件将报名所需电子文档和各类证件扫描件,发至指定邮箱(rsk3511271@163.com),邮件名称“博士后招聘+姓名+毕业学+所学专业”。也可到我单位博士后管理办公室报名。

(二)报名需要提供的资料

1、个人简历。

2、身份证正反两面复印件、个人近期免冠1寸照片6张。

3、博士研究生毕业证书和学位证书(暂未获得学位证的应届毕业生,可提供学位授予证明),国(境)外获得博士学位的留学人员,需提交由教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书。

4、学术成果证明材料扫描件(PDF格式,含论著、课题、专利等科研成果,获奖证明等)。

(三)组织入站面试考核,通过后按程序办理相关手续。

六、联系方式

博士后管理办公室 老师 联系电话:0710-3511154

             老师 联系电话:0710-3511271      

                                                                                                                                                                                           

                                                                                                                                                襄阳市中心医院

                                                                                                                                                2023年4月18日

首页

医院概况

新闻动态

科室导航