襄阳市中心医院对支部年度党建工作进行述职评议

襄阳市中心医院现有4个党总支、34个在职党支部，1298名党员。院党委把抓好党建作为第一要务，深入贯彻落实“五强”示范党组织创建工作，把支部设为重点，不断创新党建考核模式。年初制定了《关于开展党总支（支部）书记述职评议工作的通知》，年底组织全院各党总支（支部）书记进行述职评议，着力提升党总支（支部）书记管党责任，进一步增强基层党组织的政治力和组织力。

2018年12月中旬，全院38名在职党总支（支部）书记撰写了年度述职报告，在院内OA网上进行公示晾晒，各党总支（支部）取长补短，共同提高。2018年12月28日，院党委召开由全体院领导班子成员、党务干部参加的党总支（支部）述职评议大会。会上，随机抽取1个党总支和10个党支部，由党组织书记围绕“成绩清单”、“问题清单”和“任务清单”以PPT述职的形式，现场进行述职。述职后，与会人员按照“满意”、“基本满意”、“不满意”三个等次对各党总支（支部）党建工作进行民主测评，测评结果结合每季度党建交叉检查结果作为年度评先表优的依据。通过联述、联评、联考的方式进行“亮晒比”，亮特色、晒成绩、比实效，进一步激发支部之间平衡发展，推进基层党建工作全面过硬。

述职测评后，党委书记毛春同志作了点评，一是充分肯定了过去一年来支部工作取得的成绩，“两学一做”学习教育常态化制度化扎实推进，“三会一课”制度落实到位，支部党建基础工作规范，阵地建设水平不断提升，党团共建形成特色品牌，党建促进了业务发展，医院荣获“市直机关党建工作优秀单位”；二是指出了存在的问题，少数支部党建工作基础资料不够全面，个别党务干部党务知识不够专业，支部党建活动形式单一；三是安排部署了2019年基层党建重点工作，指出要围绕深化公立医院改革，全面贯彻落实中共中央办公厅《关于加强公立医院党的建设工作的意见》要求；持续巩固“五强创示范”成果；按照“规范化建设年”的要求，以“弘扬爱国奋斗精神 建功立业新时代”活动为抓手，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化；各级党组织要坚持标准化、规范化、制度化、精细化的党建管理思路，进一步抓严抓好抓实各项工作，全面推进医院党建工作水平整体提质、全面提升。